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《績效核能》金牌方案落地班·第3天K目標行動計劃

2021-06-28 00:00:00
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K目標行動計劃價值

1、解決目標達不成的問題
2、解決員工不愿意做計劃的問題
3、決解員工做了計劃不執(zhí)行的問題
4、讓員工為自己而做目標、計劃、行動

2.jpg

現(xiàn)場分享：


113期《績效核能》

方案落地班·第3天： 

員工需要及時的激勵和持續(xù)的驅動， 好的激勵機制讓員工：

愿意干、主動干、

為結果干、與團隊一起干！ 

KSF通過崗位分析，

找到價值點，

讓管理者面對結果；

KSF通過數(shù)據(jù)梳理，

找到平衡點，

讓數(shù)據(jù)說話；

KSF通過力度測算，

找到激勵點，

為效果付費

現(xiàn)場學員分享：


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